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Aucun frais à votre charge grâce à nos partenariats avec les OPCO et Pôle Emploi
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Le contrat d'apprentissage, ouvert aux 16-29 ans, vise l'obtention d'un diplôme d'État ou d'un titre professionnel. Le contrat de professionnalisation est accessible à tous les âges et se concentre sur l'acquisition d'une qualification professionnelle. Les deux contrats permettent d'alterner formation théorique et pratique en entreprise, avec une rémunération calculée en pourcentage du SMIC selon l'âge et le niveau d'études.
La formation en alternance est entièrement financée par les OPCO (Opérateurs de Compétences) et ne représente aucun coût pour l'alternant. Les frais de formation sont pris en charge par l'entreprise via sa contribution à la formation professionnelle. L'alternant perçoit un salaire mensuel et bénéficie des mêmes avantages que les autres salariés de l'entreprise.
Le rythme classique est d'1 jour en formation pour 4 jours en entreprise par semaine. Cette répartition permet une immersion professionnelle optimale tout en assurant l'acquisition des compétences théoriques. Le planning précis est communiqué dès le début de la formation pour permettre une organisation efficace entre l'entreprise et le centre de formation.
Pour suivre une formation en alternance, vous devez avoir entre 16 et 29 ans pour un contrat d'apprentissage (pas de limite d'âge pour un contrat de professionnalisation), avoir le niveau requis pour la formation visée, et trouver une entreprise d'accueil. Notre équipe vous accompagne dans toutes ces démarches, de la candidature à la signature du contrat.
La rémunération en alternance varie selon votre âge, votre niveau d'études et le type de contrat. Elle est calculée en pourcentage du SMIC, allant de 27% à 100%. Par exemple, un apprenti de 21 ans en 2ème année perçoit 51% du SMIC. Les contrats de professionnalisation offrent généralement une rémunération plus élevée, entre 55% et 100% du SMIC.
Pour trouver une entreprise, nous vous conseillons de commencer vos recherches tôt (3-4 mois avant le début de la formation), de préparer un CV et une lettre de motivation personnalisés, et d'utiliser tous les canaux disponibles : sites d'emploi, réseaux sociaux professionnels, notre réseau d'entreprises partenaires. Notre équipe vous accompagne dans cette recherche avec des conseils personnalisés.
L'alternance offre de nombreux avantages : formation gratuite et rémunérée, acquisition d'une expérience professionnelle significative, meilleure insertion sur le marché du travail (70% des alternants trouvent un emploi dans les 7 mois), développement d'un réseau professionnel, et application immédiate des connaissances théoriques en situation réelle.
Après la formation, plusieurs options s'offrent à vous : intégration dans l'entreprise d'accueil (40% des cas), recherche d'emploi avec une expérience significative, ou poursuite d'études. Le titre professionnel obtenu est reconnu par l'État et permet une insertion rapide sur le marché du travail ou l'accès à un niveau d'études supérieur.
